近日,解放动力总成事业部锡柴工厂CA6DM加工车间CA6DM缸盖一班被江苏省共青团评为“青年安全生产示范岗”。 安全生产,青年当先 锡柴工厂CA6DM加工车间CA6DM缸盖一班现有员工25人,其中:青年人数20人,党员1人、共青团员4人,平均年龄33岁,属于一支青年军。 这支青年军担负着解放动力拳头产品——奥威CA6DM发动机缸盖生产重任,始终把确保安全生产作为第一要务,将“打造世界一流质量竞争力”视为己任。近5年,班组所在工段累计生产缸盖35万个,未发生安全生产责任事故。 今年,在共青团江苏省委、无锡团市委、解放动力总成事业部团委指导下,按照《江苏省青年安全生产示范岗管理办法》,经过现场创建、集中答辩、送审确认等程序和角逐,顺利通过示范岗创建评选。 狠抓建设,夯实根基 安全生产贵在基础,强在不懈。 班组根据事业部安全工作部署,结合车间、班组实际情况,建立风险隐患排查工作流程图、岗位安全管理制度、安全生产考核表,做到重大风险底数清、情况明、管得住。 班组安全员结合生产线的特点,制定了安全用电、机械伤害、火灾现场、其他伤害4份应急演练方案并进行演练。同时,积极组织班组成员参与车间开展的班车逃生、灭火实战演练。2022年,累计开展11次,班组参与率100%,提升了班组员工应对处理突发事件的响应速度和能力水平。 不仅如此,班组青年骨干针对CA6DM缸盖线的生产特点和作业工艺的全过程,每月组织开展KYT危险预知训练活动,有效预测和预防可能发生的事故,推动班组安全管理迈上了新台阶。 班组还参与搭建电子化的“安全挂摘牌”系统,明确了“挂摘牌”的流程与制度,对各类当天未闭环的安全隐患问题进行“挂牌”,通过电子待办的推送形式,督促各职能班组进行“摘牌”整改,真正做到安全管理人人有责。 2022年累计安全挂牌48项,督促各职能班组整改46项,自主摘牌2项,闭环率达100%。目前,该系统作为青年创新创效项目,已在车间全面推广。 锐意创新,成果显著 安全促进生产,良好的安全环境,极大提升了班组工作成效。 多年来,他们坚持创新引领,围绕实际工作中的难点问题,以提高工作效率、降本增效、安全生产等为课题,积极开展创新研究应用、卡拉酷力改善等活动。 一个个技术壁垒被攻破,一个个生产难题被解决,一个个“金点子”被应用。如:他们自制GROB加工中心空调加液机构,从源头处消除登高作业的安全隐患,成功推广至机加线52台GROB加工中心。该改善案例已被纳入无锡市优秀“五小”改善案例,并被推荐至省总工会参加省级评选;他们完成新品机型在线测量设备测量方法优化研究,将工控机内测量程序从9个提高至19个,有效解决测量机型不足的问题,提升了测量设备利用率。 2021年至今,他们累计完成了车间级精益改善项目19项、事业部级优秀改善案例横展11项。2022年,完成群众性改善259项。 有付出,就有回报,班组先后获得中国一汽“模范班组”、无锡市“青年安全生产示范岗”、无锡市“安康杯”竞赛优胜班组等荣誉。 任重而道远者,不择地而息。CA6DM加工车间CA6DM缸盖一班将以江苏省“青年安全生产示范岗”为新起点,用当代青年的满腔热血和创新精神,凝心聚力、务实笃行,为事业部发展贡献青春力量,共创安全生产美好明天!(特约记者 陆星月 张欣 文/胡经伟 摄) |
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